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科技/创意服务 · AI高管与董事会人才匹配

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AI董事会人才匹配平台,首页将创业公司与候选人两种用户明确分流。四步匹配流程、演示视频与定价信息帮助降低专业服务购买门槛。

Framer推荐双边人才平台SaaS官网专业SaaS可信度流程导向

点评

Boardly面对创业公司和高级人才两类目标用户,首页一开始就提供不同注册路径,随后用需求定义、AI候选名单、直接联系和人工验证四步说明平台价值。演示视频、创始人信息、角色分类和定价模块共同建立高信任度的SaaS叙事,适合复杂撮合型平台参考。缺点是同一流程及利益点在页面中出现多次,内容长度偏大;部分客户标识也应更明确区分成员履历与正式客户背书,以免访客误解。

站点结构

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版式
首页按创业公司和候选人分流,步骤、信任证据、角色类别、定价和FAQ依次展开。
动效
包含演示视频;未完成动效实测