22:202026年11月4日 星期三0 阅读

澳大利亚因船员工时记录造假扣押散货船并禁运90天,10月29日检查发现

据悉,澳大利亚在一艘散货船的船员工作时间记录被发现篡改后,将该船扣押并禁止其运营90天。澳大利亚海事安全局(AMSA)于2026年10月29日检查了这艘名为 Wooyang Venus 的干散货船。该船悬挂马绍尔群岛旗,停靠在纽卡斯尔,检查人员依据《2006年海事劳工公约》接到投诉后登船。检查人员发现伪造记录以掩盖极端工时,记录未记载实际工作时长。AMSA表示,记录必须准确,以证明满足最低休息要求并管理疲劳。

图片来自官网 https://marineinsight.com/australia-bans-bulk-carrier-for-90-days-over-falsified-crew-work-records

AMSA执行主任在2026年11月3日的新闻稿中表示,基于休息要求的义务,疲劳有损判断力和警觉性,在导航和值班等关键任务中可能变得危险。AMSA主任 Greg Witherall 表示,故意篡改保护海员的记录是对船员安全的重大风险。AMSA将配员和疲劳列为《2026-27年国家合规计划》的优先事项。

据AMSA新闻稿,AMSA此前已两次因工作和休息时间伪造这一促成因素扣押该散货船。该船于2023年12月面临国际运输工人联盟的投诉,投诉揭示了更多福利问题。90天禁令禁止该船进入澳大利亚港口及在该国航行。该船于10月31日离开纽卡斯尔。该禁令依据2012年《航行法》第246条发布。根据AMSA官网数据,该局2026年此前已发布三项禁令,均涉及工资少付。

图片来自官网 https://marineinsight.com/australia-bans-bulk-carrier-for-90-days-over-falsified-crew-work-records

澳大利亚此前曾使用长期禁令。在较早的一起案件中,一艘散货船在AMSA发现试图掩盖少付工资后被禁一年。2023年,另一艘散货船 MSXT Emily 因工资盗窃和虐待海员被禁一年。

对跨境卖家的影响

澳大利亚AMSA将配员和疲劳列为2026-27年合规优先事项,并因船员工时记录造假对散货船实施90天禁运。使用散货船海运头程至澳大利亚的卖家可能面临船期延误、临时换船和运价波动,进而影响补货节奏与物流成本;若承运船舶被扣,已装柜货物到港与清关时间也会被拉长。

适用人群
使用散货船海运头程发往澳大利亚的卖家,尤其是依赖纽卡斯尔等港口的中小卖家
应对建议
  1. 向货代确认所订船舶近期有无AMSA扣留或禁令记录
  2. 关注澳线船期,预留7至10天延误缓冲
  3. 优先选择合规记录良好的船公司,避免低价接船
官方来源
marineinsight.com

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